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L’evento è accreditato per n. 60 partecipanti ed è rivolto a tutte le professioni sanitarie.
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Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) affronta una crisi del personale senza precedenti, dovuta a errori di programmazione, definanziamento e recenti dinamiche che hanno demotivato i professionisti. Senza un rilancio delle
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Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) affronta una crisi del personale senza precedenti, dovuta a errori di programmazione, definanziamento e recenti dinamiche che hanno demotivato i professionisti. Senza un rilancio delle politiche per il personale sanitario, l’offerta di servizi ospedalieri e territoriali sarà inadeguata rispetto ai bisogni di salute, rendendo impossibile garantire il diritto alla tutela della salute.
I tagli al SSN e il sottofinanziamento cronico hanno ridotto drasticamente gli investimenti per il personale dipendente e convenzionato, tramite misure come il blocco delle assunzioni, i mancati rinnovi contrattuali e il numero insufficiente di borse di studio per specialisti e medici di famiglia. Inoltre, l’assenza di una programmazione adeguata ha peggiorato la carenza di professionisti sanitari, e l’emergenza Covid-19 ha acutizzato una crisi motivazionale già in corso. Sempre più giovani evitano corsi di laurea come Scienze Infermieristiche e specializzazioni mediche meno attrattive (es. Emergenza-Urgenza), mentre numerosi professionisti abbandonano il SSN per lavorare nel privato o all’estero. Inoltre, i pensionamenti previsti tra medici (ospedalieri e di famiglia), infermieri e altri professionisti, aggravati da burnout e demotivazione, stanno riducendo la forza lavoro della sanità pubblica. Questo ha peggiorato la qualità e la sicurezza del lavoro per chi rimane, spesso costretto a turni massacranti in condizioni di carenza di organico.
Inoltre, l’aumento della violenza fisica e verbale ai danni del personale, soprattutto nei pronto soccorso, ha compromesso la sicurezza e le condizioni di lavoro. La burocrazia e la scarsa digitalizzazione, infine, complicano il lavoro quotidiano dei professionisti sanitari, alimentando inefficienze e frustrazione.
La crisi del personale sanitario non è solo una questione economica, ma una priorità cruciale per la sostenibilità del SSN. Liste di attesa interminabili, pronto soccorso affollati e l’impossibilità di trovare un medico di famiglia hanno un comune denominatore: la carenza di professionisti sanitari, la loro demotivazione e l’abbandono progressivo del SSN. È urgente rilanciare le politiche sul capitale umano per valorizzare la colonna portante della sanità pubblica, rendendo nuovamente attrattiva la carriera nel SSN e innovando i processi di formazione e valutazione delle competenze professionali. Senza questi interventi, il SSN non sarà in grado di garantire universalmente il diritto alla tutela della salute, rendendo vano qualsiasi tentativo di arginare questa crisi.
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4,6 CREDITI ECM
Quando
Venerdì 28 Marzo 2025 8:30 8:30AM - 5:00PM(GMT+00:00)
Location
NH Collection Genova Marina
Molo Ponte Calvi, 5 16124 Genova